13. juni ble partene enige om ny hovedtariffavtale for Den norske kirke. Nå kan resultatet iverksettes.

– Vi må si nei til krav som vil forverre situasjonen ytterligere for medlemmene, sier KAs forhandlingssjef Anne Cecilie Andresen.

Partene ble torsdag morgen enige om en lønnsramme på 5,2 prosent for ansatte i Den norske kirke.

Arbeidsgiverkonferanser er nå gjennomført i alle bispedømmer. – En viktig lyttepost for både KA og medlemmene.

KA og fagforeningene ble mandag enige om en lønnsramme på 5,4 prosent.

Partene ble fredag morgen enige om en lønnsramme på 5,40 prosent for ansatte i Den norske kirke.

– Med en krevende økonomisk situasjon hos våre medlemmer som bakteppe, ønsker vi å bidra til bedre rekruttering og et forenklet avtaleverk.

Etter måneder med medlemsinvolvering er prioriteringene i årets hovedtariffoppgjør klare.

Vi samlet forhandlingssjefene i KA og Presteforeningen til en samtale om frontfag, frustrasjon, venting, argumenter og gjensidig respekt.

1. januar 2024 kom nye satser for dekning av utgifter til bruk av egen bil og diett på tjenestereiser.

Partene er enige om å forhandle videre.

Mange av KAs medlemsvirksomheter har en ekstra usikker økonomi i år. Samtidig skal lønnsoppgjøret bidra til rekruttering og ivareta dem som rammes hardest av prisveksten.

Medlemsvirksomhetene involveres grundig før styret vedtar retningslinjer for tariffoppgjøret.

1. juli i år innføres nye og felles satser for arbeid på kveld, lørdag/søndag, helg/høytid og natt i Den norske kirke.

KA har jevnlig kontakt med nordiske kolleger på kirkelig sektor.