KAs tariffarbeid

KA har tariffavtaler med 21 arbeidstakerorganisasjoner. Alle virksomheter som har overdratt partsansvaret til KA er bundet av avtalene som er inngått. Avtalene er landsdekkende og regulerer alle yrkesgrupper.

Følgende avtaler gjelder:

Du finner avtaledokumentene i tariffhåndboka eller til høyre på siden her og i Simployer (åpen link, du trenger ikke ha eget abonnement).

Hovedavtalen

regulerer bl.a. tvisteregler mellom partene, samarbeid og medbestemmelse. Det er utarbeidet en felles veiledning til Hovedavtalen.

Hovedtariffavtalen for Den norske kirke

regulerer lønns- og arbeidsvilkår, som bl.a. lønn/godtgjøringer, arbeidstid, avtalefestet ferie, lønn under sykdom/svangerskap mv., og pensjonsforhold i alle virksomheter i Den norske kirke.

Hovedtariffavtalen for organisasjonsmedlemmer

regulerer lønns- og arbeidsvilkår, som bl.a. lønn/godtgjøringer, arbeidstid, avtalefestet ferie, lønn under sykdom/svangerskap mv., og pensjonsforhold i alle virksomheter omfattet av avtalen (se liste i selve avtalen).

Sentrale særavtaler

regulerer forhold som ikke allerede er regulert i de to andre avtalene.
Det er inngått følgende særavtaler:
- reiseregulativet (m/veiledning)
- arbeidstøy (m/veiledning)
- ledere
- kirkelige stillinger (m/veiledning)
- barnehager mv
- barnehager i Oslo

- pensjonsordninger i Den norske kirke

I tillegg kommer to arbeidstidsavtaler for hhv. prester og proster i rettssubjektet Den norske kirke.

De fleste sentrale særavtalene løper til 31.12.2026.

Ansvarlig for denne artikkelen: Anne Cecilie Andresen