Arbeidsrett/Bruk av sosiale medier

Bruk av sosiale medier

KA anbefaler alle virksomheter å ha retningslinjer for ansattes bruk av sosiale medier, både i jobben og privat.

Sosiale medier er en fellesbetegnelse for ulike internettbaserte kommunikasjonsplattformer. Sosiale medier som Facebook, Instagram, Twitter og LinkedIn har endret måten vi kommuniserer på.

I tillegg til å være en plattform for kontakt mellom privatpersoner, brukes også sosiale medier i nyhetsformidling, markedsføring, rekruttering, til politiske ytringer og til formidling av informasjon fra det offentlige.

Se vårt forslag til retningslinjer ved bruk av sosiale medier (docx).

Powered by Cornerstone