KAs øverste organ, landsrådet, vedtok i april 2025 å «starte arbeidet for endring av pensjonsordning i det kirkelige avtaleverk». Hva betyr dette for dem som er berørt?
I dag har alle ansatte i Den norske kirke offentlig tjenestepensjon. Regjeringen har vedtatt at rettssubjektet Den norske kirke ikke lenger kan ha offentlig tjenestepensjon, men de ansatte i rDnk – prester og ansatte på bispedømmekontorene og i Kirkerådet – har fått en overgangsordning i form av en midlertidig forskriftsmessig adgang til kommunal tjenestepensjon frem til 1. januar 2040. Etter det må disse over på en privat pensjonsordning som må fremforhandles mellom KA og fagforeningene.
Det finnes i hovedsak – og veldig forenklet – tre typer pensjonsordninger (offentlig tjenestepensjon og to private tjenestepensjonsordninger):
Den norske kirke var tidligere en del av kommunen og staten, og de ansatte har derfor hatt offentlig tjenestepensjon. Fellesråd/menighetsråd har lovbestemt rett til å fortsette i kommunal tjenestepensjon gjennom forsikringsvirksomhetsloven, mens rDnk som nevnt må ut senest i 2040.
Administrasjonen i KA har siden i fjor jobbet med å følge opp landsrådets vedtak. Første steg har vært en felles opplæringsrunde med KA, andre arbeidsgiverrepresentanter og fagforeningene.
Over sommerferien inviterer vi alle arbeidsgivere i Den norske kirke (både daglige ledere og rådsledere) til en webinarserie der vi ser på innholdet i de ulike pensjonsordningene og hva de kan bety økonomisk for både arbeidsgivere og arbeidstakere.
Du kan se webinarene i opptak i etterkant, også dersom du ikke har anledning til å delta når de pågår.
I lyttevinduet over kan du høre en podkast med pensjonsrådgiver Beate Fahre og KAs forhandlingssjef Anne Cecilie Andresen. Du kan også høre podkasten der du vanligvis lytter til podkast (Spotify, Apple Podcasts, Podbean).