Klart for lønnsoppgjør på KA-sektoren
– Svært mange av våre medlemsvirksomheter har en anstrengt økonomi, samtidig som de ansatte rammes av dyrtiden. Vår oppgave blir å balansere disse to hensynene, sier forhandlingssjef i Hovedorganisasjonen KA, Anne Cecilie Andresen, foran årets lønnsoppgjør.
Hun forteller også at KA i år ønsker at hele lønnsrammen fordeles sentralt, ettersom fjorårets protokoll inneholder en intensjon om lokale forhandlinger i 2026.
Styret vedtar retningslinjene
Det er to hovedtariffavtaler på KA-området – én for Den norske kirke og én for organisasjonene. Årets oppgjør finner sted henholdsvis 10. juni og 20. juni.
KA er en medlemsstyrt organisasjon der styret velges av landsrådet, som igjen velges av representanter for virksomhetene. Det er styret som vedtar de overordnede retningslinjene før de årlige tariffoppgjørene.
De vedtatte retningslinjene i år tar utgangspunkt i medlemsvirksomhetenes ønsker og økonomiske situasjon og ser hen til frontfaget og rammen for lønnsoppgjøret i offentlig sektor.
Ba om innspill fra medlemmene
Medlemsvirksomhetene ble tidlig i vår invitert til å komme med innspill til KAs prioriteringer i lønnsoppgjøret. På digitale arbeidsgiverkonferanser fikk de en gjennomgang av den tariffpolitiske situasjonen basert på et tariffnotat som var sendt ut på forhånd.
Notatet munnet ut i konkrete spørsmål som alle virksomhetene ble bedt om å besvare. Svarene dannet grunnlaget for arbeidet fram mot styremøtet der retningslinjene for lønnsoppgjøret ble vedtatt.
