Regjeringen vil tydeliggjøre den ansattes allerede eksisterende plikt til å medvirke til å komme tilbake på jobb. Det er essensen i et lovforslag som nylig var på høring.
Samtidig beskriver dagens lovverk en medvirkningsplikt som kanskje ikke alle kjenner til. Eller er arbeidsgivere redde for å stille de kravene faktisk kan stille til sykmeldte?
– Det er nok en kombinasjon. Og så tenker man kanskje at sykmeldte skal få være i fred, at det er den måten man kommer raskest tilbake i jobb. Så er det masse forskning som viser at slik er det ikke, tvert imot blir sykefraværet forlenget hvis man ikke har kontakt med arbeidsplassen, sier avdelingsdirektør og advokat Ingrid B. Tenfjord i en ny episode av KA-podkasten Input.
Der deltar også HR-sjef Maria J. Sammut og programleder Trygve W. Jordheim.
Hør podkasten i vinduet øverst i saken eller der du vanligvis lytter til podkast (Spotify/Apple Podcasts).