Høringsuttalelse om rapporten «Utredning av ferielovens system for opptjening av feriepenger»

Publisert: 16/10/2024
Høringsuttalelse til Arbeids- og inkluderingsdepartementet 16. oktober 2024.

Det vises til Arbeids- og inkluderingsdepartementets høring av Moums rapport «Utredning av ferielovens system for opptjening av feriepenger», med høringsfrist 21. oktober 2024. Hovedorganisasjonen KA avgir med dette vår høringsuttalelse.

Hovedorganisasjonen KA har over 450 medlemsvirksomheter, deriblant alle arbeidsgiverne i Den norske kirke. For øvrig består vår medlemsmasse av en rekke organisasjoner, barnehager etc. med kirkelig og ideell tilknytning.

Dagens ordning for opptjening av feriepenger er godt innarbeidet i arbeidslivet, og den gir stor fleksibilitet for når på året ferie kan tas ut. Som redegjort for i Moums rapport kan en eventuell overgang fra dagens system til ny modell innebære noen ulemper i form av mindre fleksibilitet, og også behov for noe egensparing til ferie.

Det er viktig at dagens fleksibilitet rundt uttak av ferie i størst mulig grad videreføres, og at et eventuelt nytt system ikke blir for tungvint for virksomhetene å administrere. De praktiske konsekvensene en overgang til samtidsferie vil medføre, bør derfor undersøkes og belyses nærmere.

I rapporten redegjøres det for at overgang til ny modell også kan føre til likviditetsutfordringer for virksomhetene. Det er avgjørende at en eventuell overgang til ny modell har en overgangsordning som tar hensyn til virksomhetenes likviditetsbehov, noe som er særlig viktig for de virksomhetene som allerede befinner seg i en anstrengt økonomisk situasjon.

Hovedorganisasjonen KA savner en vurdering av de juridiske spørsmålene, og en vurdering av hvilke muligheter man har innenfor rammene av EUs arbeidstidsdirektiv til å utforme en ordning som i størst mulig grad ivaretar fleksibiliteten i dagens system. Dette er ikke avklart i rapporten, og bør utredes nærmere før man eventuelt velger en ny modell.

Vennlig hilsen
Hovedorganisasjonen KA

Ingrid B. Tenfjord
direktør arbeidsgiveravdelingen

Lisa Jåma
advokat

Del i sosiale medier:
Powered by Cornerstone