- Om KA+
- Medlemskap i KA+
- Nettverk i KA+
- Aktuelt+
- Info for rådsmedlemmer+
- Rådsopplæring 2023-2024
- Ressursmateriale
- Etiske retningslinjer
- Håndbok for menighetsråd og fellesråd
- Håndbok for kirkelige rådsledere: Forord
- Håndbok: Innledning
- Håndbok: Utviklingstrekk i kirkelig demokrati og arbeidsgiveransvar
- Håndbok: Rådsleder i folkekirken
- Håndbok: Rådslederen i forhold til daglig leder/kirkeverge
- Håndbok: Rekruttering av daglig leder/kirkeverge
- Lederavtale for kirkeverger
- Ledersamtale med kirkeverge
- Rundskriv+
- Politisk arbeid+
- Arbeidsrett+
- Arbeidsmiljø+
- KA Lederakademi+
- Lønn og tariff+
- Tidligere tariffoppgjør+
- Kirkebygget+
- Intro til kirkebyggforvaltning
- Ny eiendomsdatabase
- Endringer på kirkebygg
- Istandsetting av middelalderkirker i stein
- Kirkeinventar
- Enøk i kirkebygg
- Eiendomsforhold
- Offentlige anskaffelser
- Tilstandsrapporter (Kirkekontroll)
- Verktøy for tilstandsanalyse
- Kirkebygg og identitet
- Karttjenester
- Nettverk for kirkebyggforvaltere
- Riksantikvarens tilskudd til konservering av kirkekunst
- Nettkurs kirkebyggdatabasen
- Sikring og beredskap+
- Gravplass
- Økonomi+
- Organisasjon og forvaltning+
- Digitalisering+
- Energi og enøk+
- Åndsverk og kopiering+
- Barnehage+
- Høringsuttalelser+
- Kurs og konferanser
- Nettbutikk
Endringer i diskrimineringsombudsloven og arbeidsmiljøloven
Publisert: 08/10/2020
Høringssvar til Arbeids- og sosialdepartementet 08.10.20.
KA har ingen merknader til det fremlagte høringsnotatet. Svar er levert i elektronisk svarskjema.
Med vennlig hilsen
KA Arbeidsgiverorganisasjon for kirkelige virksomheter
Marianne T. Brekke
spesialrådgiver
Arbeidsgiveravdelingen
Del i sosiale medier:
