KA Kirkelig arbeidsgiver-og interesseorganisasjon
Om KA|Strategiplan

KAs strategiplan 2012-2015

Planen er vedtatt av Landsrådet 2011

Formål – KAs vedtekter § 1

KA er en arbeidsgiver- og interesseorganisasjon for virksomheter med kirkelig forankring. KA har som formål å ivareta medlemmenes felles interesser og yte dem service i deres virksomhet.

Verdier

  • Service
    KA skal være serviceinnstilt og ha nær kontakt med medlemmene og være engasjert i deres utfordringer
     
  • Samarbeid
    KA er demokratisk og skal spille på lag med medlemmene og være deres viktigste utviklingspartner og talerør
     
  • Kvalitet
    KA skal levere tjenester på et høyt faglig nivå og strebe etter å kontinuerlig forbedre virksomheten.

Virksomhetsidé

KA skal være en aktiv samfunnsaktør og arbeide for å fremme medlemmenes felles interesser ovenfor relevante myndigheter. KA skal sørge for et bærekraftig og rekrutterende avtale- og tariffsystem med profesjonell og raskt tilgjengelig bistand innen arbeidsrett, kirkelig personalforvaltning og lederrekruttering.

KAs overordnede mål for perioden er

  • at stat-kirke prosessen resulterer i en ny kirkeordning som styrker det lokale kirkeliv og sikrer gode økonomiske og rettslige rammebetingelser for en enhetlig, landsdekkende folkekirke i Norge også i fremtiden
  • at arbeidsgiveransvaret blir ivaretatt på kompetent og profesjonell måte i Den norske kirke og blant øvrige medlemmer
  • at lokalkirkelige forvaltningsenheter blir robuste med forsvarlig økonomi, samlet arbeidsgiveransvar, god ledelse og kompetent kirkebygg/kirkegårdsforvaltning

 

 


Last ned og les hele strategiplanen for perioden 2012-15 under Relaterte dokumenter opp til høyre her.
Der finnes også planen for 2013-16 (oppdatert 31. mai 2012)