Liten endring i antall stillinger i KAs sektor
Lønns- og personalstatistikken (LPR) pr. 1. desember 2009 viser at det er 6 567 ansatte i KAs sektor. Dette utgjør 4 331 årsverk. KAs sektor preges av mye deltid og flere kvinner enn menn, og bare marginal vekst i antall ansatte de siste årene.Stillingen på kirkegårdene er mannsdominert og med mange deltidsstillinger. Foto: Kai Myhre
Marginal vekst
LPR for KAs sektor er basert på rapporterte tall fra KAs arbeidsgivermedlemmer pr. 1. desember 2009. Tallene viser bare små variasjoner i forhold til de to foregående år. Det er vanskelig å bruke dette som direkte uttrykk for sysselsettingsvariasjoner, ettersom både bedrede rapporteringsrutiner og endret statistikkgrunnlag, kan ligge til grunn. Likevel er tallene et utrykk for marginal vekst i antall stillinger de siste tre årene.
Flest kvinner
KAs sektor har en overvekt av kvinnelige arbeidstakere. Samlet er det 3 670 kvinner og 2 897 menn i KAs sektor. Det er lite forskjell mellom kvinner og menn når det gjelder lønn, men dog en forskjell. Mennene i KAs sektor tjener i gjennomsnitt om lag 500 kr mer enn kvinnene.
Samlet i Den norske kirke jevner fordelingen mellom kjønn seg ut, fordi presteyrket fortsatt er dominert av menn, 1 045 prester er menn og 410 prester er kvinner.
Plusser man på KAs samlede tall med tall fra FAD for presteskapet og de sentrale og regionale administrasjonene, Kirkeråd og bispedømmekontor, kommer man opp i 7 800 ansatte i Den norske kirke. Dette utgjør nesten 6 000 årsverk.
Mye deltid
Hele 60 prosent av de ansatte i KAs sektor har deltidsstillinger pr. 01.12.09. Det er mye deltid i de administrative stillingene, der det er mange kvinner. Det samme gjelder barnehageansatte. Den stillingskategorien som likevel topper deltidsstatistikken, er stillinger innen kirkebygg/kirkegård/krematorium. Der er det flest menn, 1 292 stillinger, og nesten halvparten av disse er deltidsstillinger. Av 763 kvinner i denne stillingskategorien, er det registrert 653 deltidsstillinger.
Utviklingen fra 1999-2009
KA har samlet inn lønns- og personaldata hvert år siden 1998. De første årene var det en del feilkilder, ettersom rapporteringsrutinene lokalt var en relativt ny øvelse. Før kirkeloven av 1996/97 gikk rapporteringen fra kommunene til KS.
KA arbeider nå med å samle dataene for siste 10-årsperiode for å kunne sammenligne utviklingen innen sektoren på områder som bemanning, lønn, utdanningsnivå med mer.
Rapporten med tallene pr. 01.12.09 blir trykket rett etter sommeren, og etter hvert gjort tilgjengelig i KAs nettbutikk.
