KA Kirkelig arbeidsgiver-og interesseorganisasjon
Arbeidsliv og kirkelig virksomhet Rådsarbeid

Politiattest

I forbindelse med revisjon av kirkeloven, med virkning fra 1. januar 2012, er det hjemlet at arbeidsgivere i Den norske kirke kan kreve politiattest ved tilsetting av personell som skal arbeide med barn og unge.

Forslag til retningslinjer om bruk av politiattest, som skal vedtas lokalt
Bokmål  Nynorsk 
Utredningen som ligger til grunn for forslag til retningslinjer

Det nye tillegget i Kirkelovens § 29 er en såkalt ”kan”-hjemmel, og lyder slik:

Lovbestemte organer i Den norske kirke kan kreve fremleggelse av barneomsorgsattest som nevnt i politiregisterloven § 39 første ledd, av person som lønnet eller ulønnet skal tilsettes, utføre oppgaver eller inneha tillitsverv der vedkommende vil ha omsorg for eller oppgaver knyttet til mindreårige.
(Ikrafttredelse 1. januar 2012 iflg. res. 26. aug 2011 nr. 866).

Det foreligger et forslag til felles retningslinjer for politiattest, utarbeidet av representanter fra KA, Kirkerådet og bispedømmerådene. Forslaget er anbefalt av KAs styre og Kirkerådet.

Berører ikke kravet om politiattest for ansatte i barnehager

Det har lenge vært krav om politiattest for ansatte i menighetsbarnehager. Dette er hjemlet i barnehageloven (§ 19), og berøres ikke av den nye hjemmelen i kirkeleovens § 29.