KA Kirkelig arbeidsgiver-og interesseorganisasjon
Arbeidsliv og kirkelig virksomhet Rådsarbeid
Arbeidsliv og kirkelig virksomhet|Arbeidsmiljø, sikkerhet og helse

Arbeidsmiljø, sikkerhet og helse

Arbeidsmiljø er summen av det som omgir arbeidsstedet. Det handler om helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i vid forstand. Dette betyr alt fra internt psykososialt arbeid til vern av ytre miljø. De mest sentrale regler finnes i arbeidsmiljøloven og internkontrollforskriften.

Kort informativ brosjyre om konflikter – hvordan de kan oppdages - og forebygges.

Uenighet og konflikter oppstår fra tid til annen på alle arbeidsplasser. Den norske kirke har likhetstrekk med ideelle organisasjoner, der mange ansatte har mye av sin identitet og et spesielt engasjement i jobben. Det kan bidra til at utfordringene og konfliktene blir mer vonde enn på andre arbeidsplasser. Arbeidsplasser med få ansatte er ofte sårbare for konflikter, noe som kan gjøre at man unngår i det lengste å gripe fatt i konfliktene.

Last ned brosjyren (pdf)
 

Konfliktforståelse og konflikthåndtering i Den norske kirke

Det partsammensatte OU-styret i KA-sektoren ønsker økt fokus på konfliktforståelse og konflikthåndtering i Den norske kirke. Frank Grimstad har forfattet dette heftet på bakgrunn av de problemstillingene som er kommet fram i en arbeidsgruppe bestående av representanter fra fagforeningene og KA.
Kjøp heftet i KAs nettbutikk for 50 kr www.ka.no/nettbutikk

Sett trivsel på dagsorden

Motiverte og engasjerte medarbeidere med god helse er en viktig ressurs for kirken. Sett fra dette perspektivet er en aktiv holdning til arbeidet med det psykososiale arbeidsmiljøet en måte å styrke kirkens arbeid på. Ved å arbeide aktivt for å skape og opprettholde et godt psykososialt arbeidsmiljø, vil arbeidsgiver forebygge både de menneskelige og de økonomiske omkostningene et dårlig miljø kan føre til.

Et positivt arbeidsmiljø bidrar til høyere trivsel, lavere sykefravær, bedre samarbeid og kommunikasjon, samt større produktivitet. Les mer om temaet i heftet Sett trivsel på dagsorden. Det kan lastes ned fra lenken ved siden av her, eller bestilles fra KA.

Har kartlagt Den norske kirke som arbeidsplass

I slutten av mai 2012 gjennomførte KA, som sentral arbeidsgiver for kirkelige medarbeidere som er ansatt lokalt, og Staten, som prestenes arbeidsgiver, den største arbeidsmiljøundersøkelsen i Den norske kirke noen sinne. Undersøkelsen henvendte seg til alle ansatte som arbeider i menighetene, både fellesråds- og statsansatte. Det var Arbeidsforskningsinstituttet (AFI), et statlig aksjeselskap under Kunnskapsdepartementet, som var faglig ansvarlig for gjennomføring av undersøkelsen. 
Rapporten etter arbeidsmiljøundersøkelsen